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취업 안 될 때 “손 놓는 사람” vs “학점 쌓고 자격증 따는 사람”
🔥취업 안 될 때 “손 놓는 사람” vs “학점 쌓고 자격증 따는 사람”🔥
결국 결과가 갈리는 이유
취업이 안 되면 사람은 두 부류로 나뉩니다.
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손 놓는 사람: “어차피 안 돼…” 하며 멈춤
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쌓는 사람: 조용히 학점 쌓고 자격증 따며 다음 기회를 준비함
둘 다 힘들어요.
하지만 시간이 지나면 결과는 확 달라집니다. 왜일까요?
1) 손 놓는 사람의 특징: “시간이 공백으로 남는다”
취업이 안 될 때 제일 무서운 건 실패 그 자체가 아니라 ‘공백’이 길어지는 것이에요.
손 놓는 사람은 이렇게 됩니다.
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하루는 쉬자 → 일주일 쉼
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이번 달은 쉬자 → 몇 달 공백
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지원도 줄어들고 자신감도 떨어짐
그리고 공백이 길어지면 면접에서 꼭 나오는 질문이 있어요.
“그 기간에 뭐 하셨어요?”
이 질문에 답이 약하면, 실력과 상관없이 불리해집니다.
2) 쌓는 사람의 특징: “공백을 스펙으로 바꾼다”
반대로 쌓는 사람은 똑같이 힘들어도 공백을 준비 기간으로 바꿉니다.
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학점은행제로 학점/학위 요건을 채우고
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필요한 자격증을 붙이고
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지원 가능한 직무를 늘립니다
그래서 면접에서 질문이 나오면 이렇게 말할 수 있어요
.
“취업 준비 기간 동안 학점은행제로 학점 이수했고,
관련 자격증까지 준비하면서 직무 역량을 쌓았습니다.”
이 한 문장이 생각보다 강합니다.
공백이 아니라 성장 스토리가 되거든요.
3) 취업이 안 될수록 “조건 싸움”이 된다
요즘 채용은 이런 경우가 많아요.
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지원자 수는 많고
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채용 인원은 적고
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기업은 리스크를 줄이려고 함
그럴수록 회사는 “빠르게 거를 수 있는 기준”을 씁니다.
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대졸(학위)
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관련 전공
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관련 자격증
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응시조건 충족 여부
즉, 취업이 안 되는 시기일수록 학력과 자격증이 더 강한 무기가 됩니다.
4) 이럴 때 학점은행제가 왜 강하냐?
학점은행제의 강점은 단순해요.
① “대학 다시 입학” 없이 학위/학점이 가능
취업 준비하면서 대학 다니는 건 부담이 큽니다.
학점은행제는 필요한 학점을 설계해서 채울 수 있어요.
② 목표형 설계가 가능 (취업에 직접 연결)
학점은행제는 “그냥 학위”가 아니라 이렇게 씁니다.
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대졸 조건 만들기
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전공 기반 만들기(서류 통과)
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기사/산업기사 응시조건 만들기
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사회복지/보육/상담 등 자격 루트로 연결
즉, “취업 안 되는 상황”에 맞춰 지원 가능한 문을 늘리는 방식이 됩니다.
③ 공백이 있어도 “증거”를 만들 수 있다
취업 공백이 길어질수록 불리한데, 학점은행제는 그 공백을 “학점 이수”라는 증거로 바꿔줍니다.
5) 같은 6개월, 결과가 갈리는 모습 (짧은 예시)
손 놓는 사람
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불안해서 며칠 쉬고
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지원은 점점 줄고
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공백이 길어져서 면접에서도 말이 약해짐
쌓는 사람
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하루 30분~1시간이라도 루틴 만들고
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학점은행제로 학점 채우고
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자격증 하나 붙이고
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6개월 뒤, 지원 가능한 공고가 확 늘어남
여기서 중요한 건 능력이 아니라 방향입니다.
마무리
취업이 안 될 때 손 놓는 사람은 시간이 공백으로 남습니다.
반대로 학점 쌓고 자격증 취득하는 사람은 그 시간을 스펙으로 바꿉니다.
학점은행제의 강점은 여기서 빛나요.
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삶을 멈추지 않고도
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대학을 다시 가지 않고도
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취업에 필요한 “조건”을 만들 수 있다는 것
그래서 같은 상황에서도 준비한 사람이 결국 먼저 기회를 잡습니다.
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