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“버티는 사람 vs 준비한 사람”의 차이
“버티는 사람 vs 준비한 사람”의 차이
경기가 흔들리면 직장 분위기도 같이 흔들립니다.
그럴수록 사람들은 두 부류로 갈려요.
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버티는 사람
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준비한 사람
둘 다 성실해요. 둘 다 열심히 살아요.
그런데 시간이 지나면 결과가 달라집니다. 왜일까요?
1) 버티는 사람의 하루
버티는 사람은 이런 생각으로 하루를 시작합니다.
“일단 오늘만 넘기자.”
“상황이 좋아지면 그때 생각하자.”
“나만 잘하면 버틸 수 있겠지.”
그래서 퇴근하고 나면 기운이 빠져요.
내일도 출근해야 하니까 쉬는 게 최우선이 됩니다.
문제는 여기서 생겨요.
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회사가 바뀌면, 내 자리도 바뀜
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팀이 줄면, 내가 ‘대상’이 될 수도 있음
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승진 기준이 바뀌면, “자격요건”에서 탈락할 수도 있음
버티는 사람은 열심히 살지만,
회사 기준이 바뀌는 순간 휘청할 수 있어요.
2) 준비한 사람의 하루
준비한 사람은 이렇게 시작합니다.
“지금은 힘들어도, 내 무기는 만들 수 있어.”
“회사 밖에서도 통하는 ‘조건’을 만들어두자.”
그래서 준비한 사람은 퇴근 후에
하루 30분~1시간이라도 “미래용 시간”을 따로 씁니다.
그리고 이때 가장 현실적인 도구가 학점은행제예요.
왜냐하면 학점은행제는 “인생을 올인해서”가 아니라,
직장 다니면서도 학위/조건을 맞출 수 있게 설계가 되니까요.
3) 준비한 사람은 학점은행제로 ‘무기’를 만든다
준비한 사람은 목표가 단순해요.
✅ “열심히”가 아니라
✅ “서류에서 통과되는 조건”을 만든다.
예를 들어 이런 무기들이 생깁니다.
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학위(대졸 조건)이 생기니까 지원할 수 있는 자리 자체가 늘어남
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회사에서 요구하는 승진/직무전환 요건을 맞출 수 있음
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자격증 응시조건이 열리면서 내 커리어 선택지가 늘어남
즉, 준비한 사람은 “회사 눈치 보며 버티는 사람”이 아니라 회사에서도 필요한 사람이 됩니다.
4) 같은 회사, 다른 결과 (짧은 이야기)
같은 팀에 두 사람이 있었어요.
A는 버티는 사람
A는 성실했어요.
야근도 하고, 맡은 일도 잘했어요.
그런데 어느 날 회사가 이렇게 말합니다.
“다음 승진부터는 학위(대졸) 또는 관련 자격 요건이 필요합니다.”
A는 멍해졌어요.
일은 잘하는데, 조건이 부족했던 거죠.
B는 준비한 사람
B도 똑같이 바빴어요.
그런데 B는 퇴근 후에 학점은행제로
학위를 차근차근 쌓고 있었어요.
B는 회사가 기준을 바꿔도 흔들리지 않았습니다.
오히려 이런 말을 듣게 돼요.
“이번에 기획파트로 옮길래요?”
“승진 후보에 올려볼게요.”
“이 프로젝트 리더 맡아줄 수 있어요?”
왜냐하면 B는 업무 능력 + 학위 조건 두 개를 갖춘 사람이 되었거든요.
5) 버티는 사람과 준비한 사람의 진짜 차이
둘의 차이는 “능력”이 아니라, 이것입니다.
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버티는 사람: 회사 상황에 내 인생이 흔들림
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준비한 사람: 내 조건이 있으니 회사가 흔들려도 덜 흔들림
불안할수록 중요한 건 마음가짐이 아니라 선택지를 늘리는 준비예요.
6) 오늘부터 가능한 “준비”는 어렵지 않다
준비한 사람이 처음부터 대단했던 건 아니에요.
그냥 딱 이것만 했어요.
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내가 원하는 방향 정하기 (승진? 이직? 자격증?)
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학점은행제로 학위/학점 요건 설계하기
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하루 30분이라도 꾸준히 쌓기
이렇게 “무기”가 생기면, 직장에서 말이 달라집니다.
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“저 할 수 있습니다.”가 아니라
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“저는 조건이 됩니다.”가 돼요.
마무리
버티는 사람은 매일이 전쟁이고, 준비한 사람은 매일이 투자입니다.
똑같이 출근해도 1년 뒤, 2년 뒤, 3년 뒤의 모습은 완전히 달라져요.
학점은행제의 강점은 바로 이거예요.
큰 결심이 아니라, 지금 현실을 유지하면서도 미래를 바꾸는 ‘조건’을 만들 수 있다는 것.
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